享受探亲假必须具备的条件都有哪些

　　一、享受探亲假必须具备的条件都有哪些

　　1、享受探亲假必须具备的条件：

　　（1）劳动者属于国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位的固定职工；

　　（2）工作满一年；与配偶不住在一起或与父亲、母亲都不住在一起；

　　（3）不能在公休假日团聚。

　　2、法律依据：《国务院关于职工探亲待遇的规定》

　　第二条，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

　　第三条，职工探亲假期：

　　（一）职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

　　（二）未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。

　　（三）已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

　　探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

　　二、探亲假待遇规定是如何的

　　1、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。

　　2、职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。

　　3、需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考国务院有关规定制定本单位有关探亲假的规章制度。

　　4、企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。