北塔区建立劳动争议仲裁绿色通道制度

　　12月18日上午，北塔区人力资源和社会保障局到综治联系点陈家桥乡高马冲村开展以村部为窗口、以群众工作站为依托的劳动人事争议仲裁调解咨询、“以案说法”劳动人事争议预防专题培训及劳动保障法律法规宣传活动。全体村干部、党员、人大代表、政协委员、村民及企业负责人共40多人参加活动，共接待群众工伤、劳动争议仲裁、社会保障等方面的政策咨询30余人次，发放宣传资料100余份。

　　北塔区人社局根据《劳动争议调解仲裁法》、市人事争议仲裁院的相关要求，结合该区实际情况，制订出台了《北塔区农民工劳动争议调解仲裁“绿色通道”制度》，对集体劳动争议、农民工欠薪案件等有较大影响的案件能做到快立案、慎裁决、速结案，特别是对法定代表人逃逸的企业发生整体拖欠职工工资的集体争议，能确保当日立案、当日调解、当日送达、当日结案，最大限度地保障仲裁程序快捷和无障碍，争取用最短的时间维护劳动者的合法权利。