个人独资社保怎么交

　　公司给员工办理社保流程：

　　1、公积金材料的准备

　　公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

　　提交材料：

　　1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件

　　2、法人以及经办人员身份证复印件

　　3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）

　　2、提交材料：

　　1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

　　2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

　　特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

　　特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

　　特征3：社会保险属于强制性保险；

　　特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

　　特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

　　《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”单位为员工缴纳社保是法定的义务。可以按照《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不解除与企业的劳动合同。