浙江省高温补贴

　　2014浙江高温补贴标准：

　　高温作业人员（包括高温下露天作业的工作人员、钢铁厂工人、锅炉工）：每人每月200元；非高温工作人员：每人每月160元；一般工作人员（包括办公室工作人员）：每人每月130元。高温费发放时间是6、7、8、9，共4个月，高温费最少520元，最多800元。

　　其中高温表示在日最高气温35℃以上，非高温表示不能采取措施将工作场所温度降低至33℃以下的（包括33℃）。需要明确的是，在晴热高温期间，企业应积极采取防暑降温措施，切实改善劳动条件，确保劳动者身体健康和生命安全。

　　相关知识

　　2014郑州高温补贴标准

　　劳动者在日最高气温达35℃以上的天气下露天工作，可享受企业发放的每人每工作日10元的高温津贴。

　　高温补贴发放要求：

　　（1）露天工作者，日最高气温达到35℃以上；

　　（2）非露天工作者，不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃）。

　　关于高温津贴怎么发的问题，一直有一个争议。事实上，高温津贴只能是现金支付，且必须是工资以外的支出。用工单位应在最低工资标准以外另行支付。

　　目前，北京、浙江、江苏等地采用的是“按月发放”模式，规定在6月至8月间，用人单位必须每月向符合条件的职工发放一定数额的高温津贴。而上海、重庆、河南“>河南”>河南等地则多采用的是“按天发放”的模式。

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　　我国高温补贴为每年6月至8月之间发放，每人每月不低于60元，室内工作场所温度无法降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。