舟山完成转制后市属公证机构负责人的首次考核评议工作

　　根据省司法厅《浙江省公证员执业年度考核办法（试行）》的规定和市局的工作部署，市局张继跃副局长及律公处同志一行四人组成考核小组于日前完成了市属公证机构负责人的考核工作。这次考核以述职评议会的形式进行，考核内容重点包括：职业道德、执业纪律情况；业务能力情况；工作勤奋程度；工作实绩等四方面。考核分四个程序进行，先由公证处的主任、副主任作口头述职；然后由公证处全体人员对主任、副主任2007年的工作情况和履行职务情况进行民主测评，以问卷的形式对主任进行无记名测评；三是以座谈形式，由公证处全体人员面对面地提出意见和建议；最后由市局考核小组按照考核办法和标准，分别根据公证机构负责人述职、民主测评以及年度日常监督检查情况，做出综合评价和量化打分。市属三家公证机构负责人全部通过了2007年度考核，考核结果全部在合格以上等次，其中有1家公证处主任被考核为优秀等次。

　　自公证体制改革以来的首次考核已圆满结束，各公证处将以这次述职评议为契机，对于考核中发现的问题，查找根源并及时进行整改，着力抓好机构管理工作，完善内部规章制度，开拓创新业务领域，使新体制下的公证事业向健康发展的道路前进。