长期工伤保险待遇能否改为一次性支付

　　一、长期工伤保险待遇能否改为一次性支付

　　1、不能。

　　由工伤保险基金支付的各项待遇应按《工伤保险条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。

　　2、法律依据：《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》

　　二、工伤保险待遇都有哪些类型

　　《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇包括以下几种类型：

　　1、一是医疗康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，人工器官、矫形器等辅助器具的安装、配置待遇等。

　　2、二是停工留薪期待遇。

　　（1）职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　（2）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

　　3、三是伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金及生活护理费等。

　　4、四是工亡待遇。职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。