怎么举报公司不发工资

　　一、怎么举报公司不发工资

　　1、用人单位工资不发的投诉：劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉；劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料，到劳动局监察大队投诉；劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。

　　2、法律依据：根据《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

　　二、试用期内在节假日加班有加班工资没

　　按规定，试用期内的员工属于正式的员工，从公司用工之日起即建立劳动关系，所以，试用期内在节假日加班是有加班工资的。

　　并且，支付加班工资时，公司应当按照下列标准支付高于员工正常工作时间工资的报酬：

　　1、安排员工延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　2、休息日安排员工工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

　　3、法定休假日安排员工工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。