公务员怎样退休才合理

　　按照公务员法规定：男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁应当退休；男性年满五十五周岁，女性年满五十周岁，且工作年限满二十年的以及工作年限满三十年的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休。最近国内各大网站就公务员是否可以弹性退休纷纷发表自己的看法。到底多大退休才算合适呢？本人认为应该因人而异，不能搞一刀切。目前公务员中普遍存在以下思想：

　　30岁以下的年轻公务员，大部分刚刚走上工作岗位，对新鲜、刺激的工作充满了激情，希望在本职岗位上大展宏图，有所作为，这个年龄层次的公务员是不会希望退休的。

　　公务员到了30--40岁，一般工作了十年以上，有着丰富的工作经验，一小部分还当上了单位的头头脑脑。他们年轻有为，上升空间大，基本上都铆足干劲争取政治仕途上走得更远。

　　公务员到了40--50这个年龄，如果还是一个小科员，那麽肯定是提升无望了。对这部分提升无望的人来说，悲观厌世、满口牢骚、做一天和尚撞一天钟的想法不应而生，巴不得早些退休。此处不留爷，自由留爷处，趁着年轻，不如拿着退休金去发展自己的事业，圆了自己经商梦，还增加了收入。在他们看来，早退休很好，还可以去世界各地旅游哩！没有一技之长的老同志，单位还是很照顾的，一般都提升到了科室，工作相对基层轻松，真正过上了一杯茶一支烟，一张报纸看半天的舒服日子。

　　50岁以上的公务员，离退休的年限不远了，大小官员们基本提升无望了。他们在自己的岗位上，过着高薪养年的生活。人到了这个年龄，对工作岗位有着及其深厚的感情，害怕退休过上那种人走茶凉、寂寞无所事事的生活，所以谁在他们面前提“退休”两字他们跟谁急！他们希望70岁甚至更老了再退休，用延长工龄来填补退休后的空虚寂寞生活。

　　上述是公务员中普遍存在的思想。天要下雨，娘要嫁人，硬留是留不住的。此外，男女有别、身体状况上的差异，不能搞退休年龄一刀切。本人对强调男女平等，专家建议退休年限一律延长到65岁提出异议，平等是平等了，难道非要把人生的绝大部分美好时光都放在工作上吗？当今中国，劳动力过剩，失业率高，大学毕业生就业率逐年降低。让老年人工作，年轻人无所事事，不是社会病了，就是某些专家病了。

　　据网络调查：弹性退休制度，最低年龄多少最合适？共有3276人投票，起止时间：2008.11.07到2008.11.15。

　　45-50岁20.0%，660票

　　50-55岁39.0%，1290票

　　55-60岁31.0%，1021票

　　60-65岁6.0%，222票