公司破产倒闭员工工资怎么办

　　公司倒闭了，如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金；所欠税款；和分配给股东剩余财产。

　　1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

　　2、直接向当地人民法院申请支付令。依据劳动合同法规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师）。

　　通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

　　4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

　　5、索要工资的同时还可以要求公司加付赔偿金。依据劳动合同法规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

　　拒不支付员工工资构成拒不支付劳动报酬罪，可能面临如下处罚：

　　1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

　　2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　3、单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。