怎么证明劳动合同无效

　　一、怎么证明劳动合同无效

　　1、如果当事人提供证据证明有下列情形的，则劳动合同无效：劳动合同违反法律、行政法规强制性规定的；一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。对劳动合同的无效有争议的，则由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

　　2、法律依据：

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的规定

　　下列劳动合同无效或者部分无效：

　　（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

　　（三）违反法律、行政法规强制性规定的。

　　对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

　　二、没有劳动合同怎么证明劳动关系

　　没有劳动合同，想要证明存在劳动关系的话，提供以下资料也是可以的。

　　1、工资支付凭证或记录、职工工资发放名册、缴纳各项社会保险费的记录。2、工作证、服务证等证件。

　　3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。

　　4、考勤记录。

　　5、证人证言等。