劳动争议仲裁申请书请求事项如何写

　　劳动纠纷也称劳动争议，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。

　　1、关于仲裁申请事项：注意事项只有一个，就是明确写出你的要求，即可。

　　如：请求仲裁依法裁决被申请人返还扣留申请人的档案。

　　2、事实和理由，简单介绍下入职到离职的整个过程，及扣留档案的事实即可。如实表达，没有需要避讳的，仲裁员都理解劳动者对法律的陌生。所以，不必担心。

　　申请人：李XX，女，汉族，1989年09月02日出生，现住XXXXXXXXXXXXXX。联系电话：XXXXXXXXXXX。

　　被申请人：XXX市XXX建筑安装工程有限公司

　　住所地：XXXXX市文化路56号

　　法定代表人：XXXXX职务：董事长电话：XXXXXXXXX。

　　请求事项：

　　（一）裁决被申请人向申请人支付所欠工资12000元。

　　（二）裁决被申请人向申请人支付因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资15066、7元。

　　（三）裁决被申请人补缴申请人工作期间的社会保险。

　　事实与理由：

　　申请人于2012年4月19日进入被申请人单位工作，任厨师一职，2012年10月20日，因申请人生孩子辞工。双方口头约定月工资依据做饭人数为4000至6000元不等，但一直未签订劳动合同，也未办理任何社会保险，并拖欠申请人7月10日之后工资总计12000元。为此，申请人多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委依法支持申请人的仲裁请求。

　　此致

　　XXXX市劳动争议仲裁委员会

　　申请人：

　　年月日