公司注销，员工该如何维护自己的权益

　　另外，《劳动合同法》第44条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照，责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；……”用人单位出现上述法定情形而终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位还需向劳动者支付终止劳动合同的经济补偿。

　　因此，公司如果要注销，在注销前公司应依法终止或解除与职工的劳动合同，并支付经济补偿金。