工会怎样维护农民工的权益

　　一、工会怎样维护农民工的权益

　　1、工会会承担维护农民工权益的责任，对用人单位工资支付情况进行监督；发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，不改正的，请求人社部门进行处理。

　　2、法律依据：《保障农民工工资支付条例》

　　第五十一条工会依法维护农民工工资权益，对用人单位工资支付情况进行监督；发现拖欠农民工工资的，可以要求用人单位改正，拒不改正的，可以请求人力资源社会保障行政部门和其他有关部门依法处理。

　　二、农民工发生工伤申请认定的材料有哪些

　　1、与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明。受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在争议的，由劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。

　　2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后（当天及连续治疗）诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

　　3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的，应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。

　　4、工伤认定申请书（申请书中写明事故发生时间、地点、当时所从事的工作、受伤害原因经过、受伤部位和程度等）。

　　5、交通事故伤害或暴力伤害的，提交公安部门出具的《道路交通事故责任认定书》或公安部门的证明材料。

　　6、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应提交医疗服务机构出具的抢救证明和《居民医学死亡证明》、用人单位出具的突发疾病时间、死亡时间的证明。

　　7、用人单位营业执照或事业单位登记证复印件。

　　8、相关证人、证言、证据等。

　　9、填写完整的《工伤认定申请表》。