法律

安全生产的小知识

  关于安全生产的小知识一:

  1、从发生问题情况看,一般是出在接头点,受潮容易发生接触不良,冒火花;绝缘不好,容易出现漏电,甚至短路。因此,接头点必须接触牢靠,做好绝缘处理,要避开自来水管或容易发生渗水的地方,尽可能在干燥处。

  2、另一个问题是,线路绝缘老化,在潮湿的环境下引发漏电,因此要把好装修关,线路隐蔽敷设一定要套绝缘管,管内不能做接头,装修要采用合格的线材。

  3、要采用适当的保护措施,比如要装设漏电开关,用电设备金属外壳(如洗衣机、电冰箱)应保持良好接地,家庭内线敷设中应该设置良好的接地点。这样就能在发生漏电时起到很好的保护作用。发生漏电保护作用后,应该请专业电工及时查清问题。

  4、在使用空调等大功率电器时,一定要同自家的线路容量相匹配,超负荷使用容易导致故障。

  5、家用电器设备应保持绝缘良好,灯头、插座、开关等不要沾水。

  6、湿手、湿毛巾不得接触或搭在电线上。

  7、教育儿童不得玩弄电器。

  8、严禁私拉乱接,导线拖地特别容易发生事故。

  9、农村进入农忙季节,在田间地头使用农机,一定要请专业电工,规范接线,线路要腾空架设。

  关于安全生产的小知识二:

  一、根据《安全生产法》等法律法规,制定有关制度章程

  制定安全生产各项管理制度、规章、消防安全、操作规程等。主要为:安全生产责任制度、安全生产工作例会制度、安全生产检查制度、隐患整改制度、安全生产宣传教育培训制度、劳动防护用品管理制度、事故管理制度、岗位操作规程、企业消防安全制度等。

  二、全面推行安全生产“三级管理、四级台帐”制度

  1、企业层层分解、落实,建立企业安全生产管理及消防安全体系和分层责任制,横向到边,纵向到人。

  2、建立企业安全管理机构或专职、群众义务消防队;

  3、制定并落实安全生产责任制和防火方案,落实火灾、爆炸、坍塌、中毒等事故发生时保护人员疏散、撤离、抢救等安全措施,并确定专门的负责人;

  4、配备安全设施、消防器材,落实定期维护、保养措施,改善安全条件,经常开展安全检查,及时消除安全隐患,并有记录;

  5、建立生产事故应急救援预案,组织对员工进行安全教育和应急救援演练,使其提高安全意识,掌握预防事故、扑救火灾及逃生自救互救的一般知识;

  6、组织事故自救,保护事故现场,协助事故原因调查。

  三、结合本单位安全生产工作特点,进行安全生产知识的宣传教育,增强职工的安全意识,组织安全检查,及时消除各类事故隐患

  1、生产车间、场所、作业现场要遵循“轮加罩、轴带套、台加栏、洞加盖”,防止轮、轴、洞、台等处的被卷入、甩落、滑倒等事故的发生;

  2、窖池、阴井、下水道、发酵池、化浆池、水井等可能有气体沉积的场所、场地,施工、作业时要采取防毒措施,注意使用防毒面具,并做好通风等工作。如发现有人中毒,切不可在无任何防范保护措施情况下盲目施救;

  3、锅、容、管、特等特种设备、设施的安全必须符合检验、维修、使用等有关规定,经常检查保养,专人持证操作;

  4、自备发电机组操作人员要经过专门培训,持证上岗;机房、配电房内不得存放柴油、汽油等;废气必须排放在室外;

  5、气焊作业的单位,乙炔、煤气等气瓶必须与氧气瓶隔离;

  6、不得将未经处理的带空气、水等容器类金属投入熔炉冶炼;

  7、不得把220V电源直接接入各类机床照明设备;

  8、油库设置必须符合消防规范,严禁用汽油直接清洗金属产品;

  9、在没有任何防护措施的情况下,不得移动、维修带电设备;

  10、严禁制造、安装、使用、乘坐土制货梯(升降机)。

  关于安全生产的小知识三:

  1、什么是安全?

  安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

  2、什么叫事故?

  事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件,迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

  3、什么是劳动保护?

  劳动保护是指根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,消除危及人身安全健康的不良条件和行为,防止事故和职业病,保护劳动者在劳动过程中的安全与健康,其内容包括:劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。

  4、什么叫把三违?

  反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

  5、什么叫三不伤害原则?

  不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。

  6、什么叫四不放过原则?

  对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。

  7、事故伤害程度分为:轻伤、重伤、亡。

  8、什么叫轻伤?

  轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,但够不上重伤者。

  9、什么叫重伤?

  重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍,或劳动能力有重大损失的伤害,重伤失能损失超过105个工日。

  10、什么叫责任事故?

  是指因有关人员的过失而造成的事故。

  11、什么叫非责任事故?

  是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故,或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

  12、什么叫破坏事故?

  是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。

  13、企业职工在劳动过程中因病导致伤亡,能否按工伤事故处理?过程中因病导致伤亡,经县级以上医院诊断和劳动部门的调查,确认系职工本人疾病造成的,不按职工伤亡事故处理。