交通事故和工伤竞合的怎么赔偿

　　交通事故和工伤竞合的赔偿方式是，用人单位先申请工伤赔偿的，伤者还可以享受侵权损害赔偿；用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。

　　申请工伤认定的条件：

　　1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　申请工伤认定的主体有：

　　1、职工所在单位

　　2、工伤职工或者其家属，以及工伤职工所在单位的工会组织

　　申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利，是工伤职工获得工伤保险待遇的基本前提。为了充分保护职工的合法权益，条例第十七条规定，工伤职工的工伤认定时限为1年，远远长于所在单位的申请时限。在很多工伤发生的情况下，受伤职工大多在医疗机构进行抢救或者治疗，很难办理工伤申请等事项。因此，工伤职工的家属，如配偶、父母、成年子女等，都可以成为工伤认定申请的主体。