安徽省贯彻实施《劳动合同法》取得阶段性成效

　　中安在线10月9日讯（记者：高城实习生：程婷婷）记者今日从安徽省劳动合同法执法检查组第一次全体会上获悉，经过各个方面的共同努力，我省劳动合同法的贯彻实施取得阶段性成效。截至2008年6月底，全省各类企业劳动合同签订率达93.7%，一年以下期限的劳动合同数量明显减少。

　　安徽省劳动和社会保障厅相关负责人将此概括为“四升一降”，“即劳动合同签订率、社会保险参保人数和基金征缴、劳动合同率履约情况、劳动争议案件数量均有所上升，而短期劳动合同数量逐步下降。”

　　数据显示，截至2008年6月底，安徽省全省各类企业共有354.8万人签订了劳动合同，签订率达93.7%，比去年底上升3.2个百分点。其中，短期劳动合同数量逐步下降，1年以下期限的劳动合同数量明显减少，3至5年以及无固定期限劳动合同数量明显增加。

　　同时，社会保险参保人数和基金征缴也有较大提升。今年1至6月，全省基本养老、职工医保、工伤和生育保险参保人数分别新增12.7万人、31.4万人、13.9万人、39.7万人，五项社会保险基金总收入达128.45亿元，较上年同期增长32.4%。

　　省劳动厅相关负责人介绍说，自《劳动合同法》颁布实施以来，绝大部分用人单位能够严格按照劳动合同约定履行相应义务。不少企业结合贯彻《劳动合同法》，进一步加强了对劳动合同的管理。有的企业根据《劳动合同法》的规定，对其内部规章制度进行了修订完善，使内部管理逐步规范化、合法化。因此，劳动合同率履约情况明显上升。

　　此外，上半年全省共立案受理劳动争议案件3041件，较去年同期增长71.1%。特别是《劳动争议调解仲裁法》实施后，案件大幅上升，5至7月全省共受理劳动争议案件2010件，较去年同期增长86.5%。