劳工法会买五险一金吗

　　五险是劳动合同法、社会保险法，一金是公积金条例规定的。《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

　　五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

　　“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：

　　1、营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

　　2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；

　　3、个体劳动者必须出示身份证件；

　　4、社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。

　　（二）填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。