昆明调整年单位职工缴存公积金工资基数

　　6月8日，昆明市住房公积金管理中心官方网站发布“关于调整2015年昆明市住房公积金缴存工资基数上、下限的通知”。2015年昆明市单位职工缴存公积金工资基数上限为14208元，下限为1270元。

　　缴存基数上限为平均工资3倍

　　按照建设部、财政部、中国人民银行建金管〔2005〕5号文件规定，缴存住房公积金的月工资基数原则上不应超过职工工作所在地的设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2-3倍；昆明市住房公积金管理中心按照文件规定，职工缴存住房公积金的月工资基数最高不得高于城镇非私营单位在岗职工上一年度月平均工资的3倍。

　　根据昆明市统计局提供的数据，2014年昆明市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4736元。月平均工资的3倍为14208元。因此，2015年单位职工缴存住房公积金的工资基数上限为14208元，凡月工资收入超过14208元的职工，按14208元缴存住房公积金；月工资收入低于14208元的职工，按实际工资收入缴存住房公积金。

　　缴存基数下限为最低工资标准

　　按照规定，昆明市职工缴存住房公积金的月工资基数不得低于上一年度昆明市最低工资标准。根据云南省社保部门提供的数据，2014年昆明市最低工资标准为：一类区为1420元/月，适用于昆明市所辖各区（呈贡区、东川区除外）和安宁市；二类区为1270元/月，适用于昆明市所辖各县及呈贡区、东川区。

　　因此，2015年，昆明市住房公积金的缴存工资基数下限分别为：一类区为1420元/月，二类区为1270元/月。

　　据了解，此次住房公积金缴存基数上、下限调整的执行期间为2015年1月1日至2015年12月31日。缴存基数上、下限调整后，2015年本通知下发前，少缴的单位，可进行补缴。相关单位需严格执行缴存基数上、下限规定，既不得高于缴存基数上限，也不得低于缴存基数下限。

　　2015年昆明市职工缴存住房公积金的最高比例仍然为12%，最低比例为5%。单位和个人按照1：1的比例缴存。即职工每月缴存公积金的总额最高可达工资基数的24%。最低不少于工资基数的12%。

　　算账

　　最高每月可缴存3410元

　　假如职工月工资收入等于或高于14208元的话，该职工单位每个月最高应为其缴纳公积金1704.96元（14208元×12%），该职工再按照1：1的比例，自己缴纳1704.96元（14208元×12%），那么该职工的住房公积金账户上，每个月就存入了3410元。

　　最低每月仅缴存127元

　　按照上文的计算方式，假如某职工的缴存基数仅为1270元/月，且缴存比例又仅为最低的5%的话（单位、个人各按照工资基数的人5%缴存），该职工公积金账户上每个月所缴存的公积金仅为127元（1270元×5%×2=127元）。

　　最高和最低悬殊近27倍

　　最高的每月可缴存公积金3410元，最低的每月只缴存127元，二者悬殊近27倍。