公司不签劳动合同该怎么办

　　网友“XX”：职介所把我介绍到一家公司面试，我被该公司录用了。我要求签劳动合同，公司却不同意。请问，我的要求合理吗？

　　江西李律师：求职时一定要签订合同。《劳动合同法》规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。自用工起一个月是订立劳动合同的法定期限。如果在这段时间内未订立，该法规定了对用工单位的惩罚措施：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此，你可要求用人单位立即与你签订劳动合同。