一公司不与员工签劳动合同，被判赔双倍工资

　　一家童装公司不签劳动合同，非法用工近5个月，被判赔偿劳动者8000多元。江北法院执行法官搜查公司遇阻，公司员工还私自录像。22日，公司法人林女士主动到江北法院缴纳了1万元罚金。不签合同法院支持双倍工资赔偿

　　去年2月底，22岁的小田进了江北一家童装店工作，月薪2000元。不过，她工作了近5个月，公司方面仍未与她签到劳动合同。尽管刚出社会不久，但她知道，如果不签合同，自己很多利益都得不到保障。（文中人物均系化名）

　　去年9月，小田向江北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决，公司支付她近5个月未签劳动合同的二倍工资差额2000元。去年底，经裁决，公司方共支付小田8000多元。

　　不过，公司方不服裁决，向江北区法院提起诉讼。该院一审判决仍然支持小田，判决公司方应该支付8000多元双倍工资。公司方上诉，被一中院驳回。

　　难得小田有法律意识，懂得维权，但公司方迟迟不肯支付这8000多元。经江北法院执行法官刘某某多次电话催促公司履行生效判决，但对方却言语嚣张地表示，让执行法官自己去取。

　　私拍法官执行可被拘留

　　12月11日下午，刘某某与两位法警一同赶到该公司办公地点，准备依法进行搜查。10几位员工多为女性，见到3人基本不予理睬。在出示完证件、相关法律文书后，公司的员工还是不为所动。

　　刘某某准备依法带走公司的财务室电脑以及公章，没想到，这公司的10几位员工竟一起上千，将三人团团为主，并发生了推攘。当时，公司的法人并不在现场，只有一位副总在处理此时，声称“你们是冒充法官”，还对执行法官的搜查行为进行了拍照、录像。

　　刘某某提出，如果出示了证件、法律文书还不相信，可以拨打江北法院的公开电话核实；但拒不履行，还违法录像，属于违法行为。不过，对方仍不相信，并打电话报了警。

　　派出所民警赶到现场后，核实了刘某某等人的身份，并对公司员工进行了训诫。同时，刘某某提出，公司副总违法录像，应依法对其进行司法拘留。这下对方可被吓坏了，又是道歉，还当场写了悔过书。

　　还好，公司法人林女士及时获悉了情况，诚挚地道了欠，立即支付了8000多元给小田，并愿意承担罚金。考虑到公司方认错态度较好，江北法院决定只对公司法人进行罚款，这相对于对公司罚款，已经算是宽厚了。

　　对妨害执行要严厉打击

　　23日下午3点，林女士赶到江北法院，主动缴纳了1万元罚金，“对公司员工的行为深表歉意。”她说，还欠小田8000多元的事自己并不知情，一直是公司副总在负责，现在其已经引咎辞职。

　　林女士表示，公司员工缺少法制教育，法律意识不强，此事之后全体员工都十分后悔；从这次事件后，公司全体检讨，以弥补法律空白，也发现公司经营方面不规范的地方，希望法院督促。

　　刘某某表示，将会对公司出具司法建议书，以督促改正。

　　江北法院执行局局长袁某某表示，法院在执行过程中，被执行人抗拒执行、阻碍执行现象时有发生，甚至有些被执行人暴力抗法、冲击执行现场；江北法院在强化执行干警人身安全保障的同时，对情节严重的妨害执行行为，依法进行制裁，以保障执行工作顺利推进，确保生效裁判得以执行兑现。近三年来江北法院累积对妨害执行行为罚款20余次，拘留17人，追究刑事责任6人。

　　执行法官：执行过程如同庭审，未经允许不能拍照录像

　　江北法院执行法官刘某某介绍，根据民诉法相关规定，以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；拒不履行生效判决、裁定的，可以对其负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。“人民法院在庭审以及执行过程中，非经法院允许，不允许录音录像。”

　　民事诉讼法第一百一十五条规定：对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万以上一百万以下。拘留的期限，为十五日以下。刘某某说，考虑被执行人公司及时履行了判决义务及悔过态度，经合议庭评议对公司法人罚款1万元。