签了竞业禁止合同，辞职后还能再干这行吗？

　　刘先生：我是个电脑工程师，专门搞技术的，大学毕业后一直在县城一家工厂上班，已经干了3年。今年我准备结婚，老婆嫌我工资低，说我有这么好的技术，在哪都能找到好工作，而且工资不比现在这家低。我这人实在，就和老板说了，老板说我是技术工人，当时入厂就签了合同，其中就有“竞业禁止”这一条款，就算不在这干了，也不能去别人那干。我确实签了这样的合同，请问我能辞职换同行业的工作吗？

　　张律师：竞业限制是指负有特定义务的劳动者在任职期间或者离任后的一定期间内，不得自营或者为他人经营与所任职的企业同类性质的行业，不得泄露用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。由于你与企业签订的合同中载明了竞业限制的条款，那么此条款对你就有约束作用，你应当履行合同中的竞业限制义务，不能在该条款规定的条件期限内辞职并从事同行业其他企业的同类职位，若你欲辞职换成同行业其他企业的同类职位则可能要承担相应的不利法律后果。律师观点，仅供参考。