签竞业禁止合同能否不遵守

　　对于接触或可能接触企业商业秘密的职员，企业与职员之间签订竞业禁止条款，约定职员在与之解除劳动关系后一段时间内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位工作，这种约定是有效的，劳动者应当遵守。但竞业禁止按据劳动部门的相关规定，不得超过3年，且用人单位应给予一定数额的经济补偿。