纯粹为了限制劳动者的劳动权的竞业限制协议是否有效？

　　纯粹为了限制劳动者的劳动权的竞业限制协议是否有效？

　　如果原用人单位在竞业限制协议中无法律上的可保利益，纯粹是为了限制劳动者的劳动权，或者劳动者超过竞业限制约定时间或从事的相关劳动不会对用人单位造成损害的，则这样的竞业限制协议无效。