合同的签订过程中应注意什么

　　合同的签订过程中应注意的事项如下：

　　1、合同的形式要符合法律规定或者当事人的约定；

　　2、合同的主体要具有相应的民事行为能力；

　　3、合同的意思表示要真实合法，不能有欺诈、胁迫或者乘人之危等情形。

　　法律依据：

　　《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：

　　（一）行为人具有相应的民事行为能力；

　　（二）意思表示真实；

　　（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

　　附期限合同签订后的结果要根据具体情况分别讨论：

　　1、期限到来前的效力。

　　2、期限到来后的效力。

　　附始期的民事法律行为，在始期届至时，发生效力；而附终期的民事法律行为，在终期届满时，终止其效力。

　　无固定期限劳动合同签订的情形有：

　　1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

　　2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。

　　3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。