疫情防控期间的工伤应如何认定

　　工伤认定的申请：

　　1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当在24小时内通知社会保障部门，并自事故伤害发生之日起30日内向当地社会保障部门申请工伤认定；

　　2、用人单位未在规定期限内申请工伤认定的，受伤职工或者其直系亲属可以直接向当地社会保障部门申请工伤认定。

　　工伤的属性特点：

　　1、属于具体行政行为；

　　2、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；

　　3、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；

　　4、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。