公司人员变更通知怎么写

　　关于公司人事变动的通知

　　各部门：因公司战略发展需要，经公司董事会研究，决定对以下人员工作岗位进行变动调整：

　　1、原XXXX部XX任命为XXXXXXX；

　　2、原XXXX部XX任命为XXXXXXX；

　　3、XXXX部XX任命为XXXXXXX；

　　4、XXXX部XX任命为XXXXXXX。

　　同时免去以上四位人员原有部门职务。

　　请以上人员于XX日到新岗位报的，请相关部门按照XXXXX部下达的调整办公区域通知即可执行。

　　特此通知。

　　XXXXXXXXXX公司

　　XXXX年X月X日

　　1、目的：通过人力资源整合，合理使用组织的人力资源，使人尽其才，提高工作绩效和工作满意度。调整公司内部的人际关系和工作关系。

　　2、工作政策。员工在聘用期内，公司可对员工的岗位作出下列变动：调岗：因机构调整或工作需要，或为符合员工工作能力和发展意向，公司可安排员工调岗。借调：因工作上的需要，公司可把员工借调到其他单位。

　　1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。

　　2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各xx（室）、站（所）工作再上新的台阶。

　　3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位xx（室）、站（所）负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。