全国人大代表呼吁，把带薪休假写入劳动合同

　　3月17日，记者从省总工会机关传达学习全国“两会”精神干部大会上了解到，全国人大代表袁周呼吁：将职工加班补贴、带薪休假等相关条款写入劳动合同。

　　据了解，去年，贵州省总工会对11家企事业单位在职职工进行加班和带薪年休假情况抽样调查，均发现不同程度存在加班现象，但加班补贴及带薪年休假的落实却难以到位。调研中，省总工会还发现，虽然有的单位不提倡加班，但分配给职工的工作量在8小时内根本不可能完成，职工只能“被迫加班”。

　　而让职工陷入维权困境的是，这些企业与职工签订的劳动合同或劳资协议中，在加班补贴、带薪年休假问题上，没有相关约定。

　　此次全国“两会”期间，全国人大代表、省人大常委会副主任、省总工会主席袁周呼吁，“职工加班补贴、带薪年休假相关条款应写入劳动合同，让职工明明白白维权。”袁周说，近来，有关职工加班、被加班、亚健康、过劳死以及带薪年休假落实不力等问题引发了社会广泛关注。因此，非常有必要将职工加班补贴、带薪年休假相关条款列为劳动合同、集体合同必备内容，严格执行，确保职工权利。