重庆教师产假包含寒暑假吗，产假158天包括双休日和节假日吗

　　重庆教师产假是否包括寒暑假法律没有规定。

　　相关法规：

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　产假158天包括双休日和节假日。

　　《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

　　女职工产假期间的工资计算方式如下：

　　机关、事业单位女职工产假期间，根据规定，女职工在国家规定的产假期间，其工资按下列各项之和计发：

　　1、机关实行职级工资制度的人员，为本人职务工资、级别工资、基础工资与工龄工资；

　　2、机关技术工人，为本人岗位工资、技术等级（职务）工资与按国家规定比例计算的奖金；

　　3、机关普通工人，为本人岗位工资与按国家比例计算的奖金；

　　4、事业单位职工，为本人职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴（其中，体育运动员，为本人体育基础津贴与成绩津贴）。