丧失劳动能力国家补助多少

　　首先应明确什么是劳动能力丧失。劳动能力的丧失，是指人身伤害致人残废，使其从事创造物质财富和精神财富活动的脑力和体力的减损和灭失。

　　《国家赔偿法》第27条第1款第（2）项规定：“造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。”按照这一规定，造成丧失全部或者部分劳动能力的赔偿范围如下：1。医疗费赔偿医疗费的赔偿，应参照人身伤害赔偿的标准计算。2。残疾赔偿金残疾赔偿金的计算方法是：

　　第一，部分丧失劳动能力的，最高赔偿为国家上年度职工年平均工资的10倍。

　　第二，全部丧失劳动能力的，残疾赔偿金为国家上年度职工年平均工资的20倍。

　　关于对间接受害人支付生活费的标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，受害人给付至18周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

　　凡有下列情况之一且治疗无效者：

　　1、植物状态或去皮层状态。

　　2、真性或假性延髓麻痹。

　　3、四肢瘫肌力4级以下（含4级）。

　　4、三肢瘫或二肢瘫肌力3级以下（含3级）。

　　5、中度（含中度）以上非肢体瘫的运动障碍。

　　6、严重肌肉疾病（全身型重症肌无力、进行性肌营养不良等）。

　　7、单肢瘫肌力2级以下（含2级）。

　　8、完全性混合性失语。

　　9、智能障碍，IQ测试≤45。

　　职工非因丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）

　　关于印发《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》的通知

　　劳社部发〔2002〕8号各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

　　为了规范职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定工作，我部组织制定了《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。

　　劳动保障部

　　二○○二年四月五日

　　职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）

　　职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准，是劳动者由于非因工伤残或因病后，于国家社会保障法规所规定的医疗期满或医疗终结时通过医学检查对伤残失能程度做出判定结论的准则和依据。