单位没买失业保险怎么办理吗

　　劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴，用人单位依法补缴后，符合领取失业保险金条件的，劳动者可以依法办理失业保险金领取手续。

　　用人单位没有给劳动者缴纳社保，劳动者可以按照相关法律规定。立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金。

　　“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；其中养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险则是由企业承担的，个人不需要缴纳。“二金”，指的是住房公积金，企业年金。

　　1、养老保险

　　首先为大家介绍的是社保中的养老保险能够为大家带来哪些好处。随着人们年龄的增长，人们的劳动力会越来越弱，这样经济来源会逐渐减少。如果大家购买养老保险够十五年，那么当您达到六十周岁的时候，您就可以领取相应的养老金。

　　2、医疗保险与失业保险

　　接下来在为大家讲讲医疗保险与失业保险的好处。目前中国的医疗制度相比以前有了很大的改善，但是人们在看病依然会消耗大量的金钱。如果您购买了医疗保险，在医疗费用上将会获得一定比例的报销；如果购买了失业保险，将会在失业一定时间内领取相应的失业补助金。

　　3、工伤保险与生育保险

　　工伤保险与生育保险能够为大家带来哪些好处呢？如果购买了上述的两种保险，被保险人在工作的过程中受伤，被保险人将会获得相应的赔偿金；当被保险人或者被保险人的配偶生育的时候，被保险人将可以获得一定的生育补助。