如果解除劳动合同书丢了怎么办？

　　一、如果解除劳动合同书丢了怎么办？

　　1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。

　　2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。

　　3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。

　　二、解除劳动合同经济赔偿金怎么计算吗？

　　（一）用人单位依法解除劳动合同

　　1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）

　　2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费

　　3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资（超过12年的，按12年算）

　　4、客观变化经济补偿金=工作年限×月工资

　　5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资

　　6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金

　　（二）用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

　　赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×（1+50%）×n（1

　　（三）因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%

　　三、解除劳动合同补偿金要交税吗？

　　解除劳动合同补偿金部分扣税，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分计算征收个人所得税。

　　《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

　　1、工资、薪金所得；

　　2、劳务报酬所得；

　　3、稿酬所得；

　　4、特许权使用费所得；

　　5、经营所得；

　　6、利息、股息、红利所得；

　　7、财产租赁所得；

　　8、财产转让所得；

　　9、偶然所得。

　　居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。