职工生病医疗期是多长时间

　　职工生病医疗期具体的时间要看该员工的实际工作年限：

　　1、实际工作年限十年以下的

　　五年以下的为三个月；五年以上十年以下的为六个月。

　　2、实际工作年限十年以上的

　　五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

　　员工病假工资按照如下规则发放：

　　1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发放工资；

　　2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发放工资；

　　3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发放工资；

　　4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发放工资。经济效益好的企业，可在上述标准的基础上上浮5%。

　　1、器官损伤是工伤的直接后果，但职业病不一定有器官缺损。

　　2、工伤后功能障碍的程度与器官缺损的部位及严重程度有关，职业病所致的器官功能障碍与疾病的严重程度相关。