审计回访工作中的问题、以及改进的办法

　　审计回访是指审计机关现场审计结束后，在一定时间内对被审计单位就审计事项、审计查出的问题、审计人员廉洁从审等情况进行调查访问的一种审计行为。搞好审计回访对于维护审计权威，保证审计质量具有重要意义。

　　审计回访存在的问题：表现在审计回访的，重点不突出，内容不具体，目的不明确，导致回访出现时间安排随意性、掌握情况质量低、整改效果差，致使审计回访达不到预期的目的。

　　形成的原因：回访人员对具体问题上工作不到位，听汇报多，深入审计组现场少，形成时效性不强，指导工作不及时，有是做样子，走过场的嫌疑。

　　对策：审计局从三个方面进行了改进：

　　（一）提高对审计回访的认识，回访人员要把审计回访当作全面完成审计工作任务的重要补充和防范审计风险的重要手段，切实抓紧抓好。由过去只图形式向深入全面地进行审计回访转变。

　　（二）回访方法要有所创新。首先要确定审计回访时间，在审计结论生效并执行完毕一个月内进行，时间不宜过长或过短，以免影响审计回访的质量和效果。其二，突出重点，对一些审计项目重大、资金量较大、管理制度不健全、违纪违规问题较多的单位列为审计回访重点。其三，审慎审计回访的内容。回访人员根据审计小组人员组成和被审计单位特点，在审计回访的内容制定不同的侧重点。有准备、有意识的进行访问、调查、座谈，审核审计决定的落实程度、评定审计工作质量水平、监控审计人员执行廉政纪律情况三项内容。

　　（三）正确评定审计回访结果。审计回访是性强的综合工作，审计回访的内容与审计机关内部纪检监察及审计质量复核机构联合评定，各司其责出具文字文书存档备查，与涉及到的审计人员见面沟通，以便更好地克服审计回访中的片面性。达到优化审计工作，提高监督、服务水平之目的。

　　（四）重视审计回访结果运用。回访结果适用于每个参与审计项目的审计人员，也是局党组对干部进行管理的手段之一，更是对干部年终考核的重要依据。因此审计回访不仅是业务工作的需要，而且是提升审计机关形象，培养考核干部的需要，所以对审计回访这项工作必须抓紧抓好。