离职不给劳动合同怎么办

　　《中华人民共和国劳动合同法》：第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

　　劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

　　离职不给劳动合同解除的后果：

　　1、用人单位可能以此为理由克扣工资；

　　2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理；

　　3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明；

　　4、未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同，因为可能新单位带来风险。