依法审计，贵在“四知”

　　一、知责思为。

　　表现在审计的实际工作中，就是爱岗敬业、精益求精、遵章守纪，尽心尽责地做好自己的岗位工作。尽管审计干部的岗位各异，但都是审计安全系统各个环节上的链条或链接，缺了哪个部位或哪个部位“滑丝”都可能给审计带来危害甚至由此导致事故。因此，作为审计干部要想一想自己的岗位职责与安全的关联，以强化安全意识；想一想自己的思想和精力是否全用到工作上了，以强化敬业意识；想一想自己的工作是否按规定的要求做到位了，以强化责任意识。增强了思“为”意识，各项安全工作才能真正落到实处。

　　二、知险戒粗。

　　审计区别其他行业，往往因一个数据、一份资料有误，就会危及到审计安全。相对于“细”，审计工作最忌讳的就是一个“粗”字。粗是工作作风不实的外在表现，是审计工作的大敌，思想上稍有粗心大意或工作上粗枝大叶，轻则引发“错、忘、漏”，重则可能导致严重事故。因此，审计干部要把戒“粗”作为自己职业生涯常年的必修课。如何修？方法有多种，除从作风抓起外，“过筛子”的方法值得提倡，即把每天或某个环节所干过的工作“筛”一下，把落实不好的或落实不到位的都“筛”出来重新加工并养成习惯，持之以恒，使之常态。三、知难而进。

　　在审计工作中有太多的问题有时让审计干部左右为难，如果“超脱”点又违规。在这样的情形下，没有点“办法总比困难多”的精神是很难完成任务的。办法从何来？归纳“四点”做法，一是坚定信念，增强克“难”的勇气；二是平时多钻研，积蓄克“难”的本领；三是群策群力，聚集克“难”的能量；四是培养一种理念，在克“难”中前进。

　　四、知耻而勇。

　　审计风险大，压力自然就大。个人或单位一年到头难免会发生这样那样的问题，尤其是发生“不安全”事件后，其心理压力之大是可想而知的。怎样将压力变为动力？一是以“耻”为师。认真学习、分析研究，吃“堑”长“智”；二是以“耻”谋法。从思想、作风、制度、措施等方面制定相应措施并狠抓落实；三是以“耻”警行。经常温“耻”自砺，以教育、鞭策自己，在不断地敲打中稳步前进。