法律

工伤十级伤残后留职几年后离职是否有补偿

  1、享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

  2、根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,无论是当即解除劳动合同,还是继续工作若干年之后解除劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。