在我国满几岁不是算作为童工

　　一、在我国满几岁不是算作为童工

　　1、在我国年满十六周岁就不算童工。

　　年满十六未满十八的则是未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。且文艺、体育和特种工艺单位如果招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家的有关规定。

　　2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

　　文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。

　　二、我国劳动法多少岁算童工

　　我国劳动法规定十六周岁以下是童工。

　　任何用人单位都不可以招用童工，且招用童工属于违法行为。

　　如果使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚或者吊销营业执照。

　　国家机关、社会团体

　　、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人。