2022劳动仲裁了要去办退工手续吗

　　劳动仲裁了要去办退工手续吗

　　劳动者通过劳动仲裁维护自己的利益后，如果与用人单位解除劳动关系的，就应该办理离职的手续。

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

　　以上知识就是小编对“劳动仲裁了要不要去办退工手续”问题进行的解答，劳动者通过劳动仲裁维护自己的利益后，如果与用人单位解除劳动关系的，就应该办理离职的手续。读者如果需要法律方面的帮助，欢迎到进行法律咨询。

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　　《民法典》自2021年1月1日起正式施行，《婚姻法》《继承法》《民法通则》《收养法》《担保法》《合同法》《物权法》《侵权责任法》《民法总则》同时废止。如果您涉及《民法典》规定的其他问题#