劳动人事争议仲裁委员会设立的办理机构负责什么工作

　　一、劳动人事争议仲裁委员会设立的办事机构负责什么工作

　　1、劳动人事争议仲裁委员会下设立实体化的办事机构，具体承担争议调解仲裁等日常工作。办事机构称为劳动人事争议仲裁院，设在人力资源社会保障行政部门。

　　2、法律依据：《劳动人事争议仲裁组织规则》第九条

　　二、申请劳动仲裁要提交什么证据材料

　　这些材料通常有以下几种：

　　1、当事人主体资格的证明文件。

　　（1）当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。

　　（2）仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。

　　（3）仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照；工作单位和住所证明文件。

　　（4）仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。

　　（5）如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。

　　（6）仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。

　　这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。

　　2、支持其仲裁请求的证明文件。

　　这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。

　　3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。