孕妇病假条内容怎么写

　　孕妇病假条内容首先要写领导的称谓，然后如实写清楚自己请假的理由即可。女职工按计划生育怀孕的，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。因此，备齐医师证明和一份书面请假说明（格式跟一般的请假条一样），说明请假的自身原因即可。

　　孕妇病假可以请多久要看实际的工作年限：

　　1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

　　2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

　　孕妇法定产假具体的天数要分情况讨论：

　　1、必须享受的假

　　（1）产假：98天+30天晚育假+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）

　　（2）产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。

　　（4）授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

　　2、可以请的假

　　（1）产前假：怀孕7个月以上，可请产前假两个半月。

　　（2）哺乳假：女职工生育后，可请哺乳假六个半月。

　　（3）保胎假：医生开证明，按病假待遇。

　　（4）晚育假、晚育护理假。