让生命奔跑一次

　　我们曾经都充满梦想，也为梦想活过，但是现实的社会、浮躁的众生让我们忘记那个曾经梦想满满的我们，只剩下一具活着的躯体。但是不甘的心总是时隐时现的敲打着自己，想想终不免一死，那就不如让生命奔跑一次，让明天不后悔，给你老去的时候留点念想，不要就这样默默无为的过掉剩下的岁月，也不要被今天日常繁琐的小事困住你内心的涌动，用宁静致远的心抚平此时的困苦，用勇敢的心去走一条不寻常的路。

　　如果朋友你看到这篇文章，如果你也有这样的想法和冲动，我希望我们能组成一个团队，相互监督、相互鼓励、相互支持一起去做一件事情，以下是我目前的一个初步想法，愿意加入进来的请继续往下看：

　　计划名称：60+

　　团队成员人数：50以内

　　进入团队要求：

　　1、工作5年以上的，其中有3年绩效薪酬方面的经验；

　　2、职业规划在绩效薪酬方面；

　　3、有想法并乐于在团队中进步的朋友；

　　4、为了便于交流最好是在北京的朋友。

　　团队简略工作计划：

　　1、研究绩效薪酬经理的工作职责、素质、知识、能力要求；

　　2、根据现在企业对HR要求逐条制定习得计划，包括但不限于书本阅读、讨论、总结心得等内容；

　　3、行业与企业研究，每一名成员均需选择自己的目标行业进行研究，并在相关也选择5家左右的目标企业进行研究，了解进入岗位的核心要求；

　　4、其它后续计划待续。

　　一个人力量太弱小，我希望你的加入，风雨中我们搂肩撑掌，一起向前。