在职职工醉驾被刑事拘留8天如何处理

　　1、在职职工醉驾被刑事拘留期间，劳动合同暂停履行，用人单位可以停发工资，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。

　　2、劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。

　　3、暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《

　　国家赔偿法》要求有关部门赔偿。

　　4、劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可依据

　　劳动法第二十五条解除劳动合同。

　　5、“被依法追究刑事责任”是指：被人民检察院免予的、被人民判处刑罚的、被人民依据

　　刑法第三十二条免予刑事处分的。劳动者被人民判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。