员工顶撞上司是否可以罚款

　　1、员工顶撞上司，如果劳动合同中有约定，或者公司依法制定的规章制度中有相关规定，公司可以罚款；

　　2、员工严重违反公司的规章制度的，公司还可以依法单方面与其解除劳动合同。

　　3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

　　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。