法院对职务侵占罪既遂的裁量标准是什么

　　一、法院对职务侵占罪既遂的裁量标准是什么

　　1、职务侵占罪的量刑标准，现在实施职务侵占行为，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；

　　2、法理依据：《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

　　二、在受理职务侵占罪报案的时候关注什么

　　1、首先是管辖权的问题。管辖权又分地域管辖和案件管辖。地域管辖是指职务侵占发生在该受理机构的行政辖区。根据刑法，只要犯罪行为或者犯罪结果其中之一发生在受理报案的派出所、公安局辖区内，就符合这个条件；

　　2、公安民警会审查来报案的行为是属于职务侵占案件，还是劳动纠纷、或者股权纠纷；

　　3、司法实践中，一些公司和员工发生劳资纠纷后，找借口栽赃员工犯罪、打击报复的事时有发生；有时候公司股东之间发生权益争执，一些股东也会想借公权力之手，给另外一些股东扣上侵占公司财物的帽子，公安审查就是要把这些情况给过滤掉。

　　职务侵占罪是经济犯罪中比较常见的一种，也是公司，企业被牵扯进刑事案件比较多的一类。公司、企业涉及职务侵占案件基本上都是因为单位员工及管理人员利用职务便利侵占了公司财物。对于这种情况，一旦被发现，且数额比较大，多数单位会选择报案处理。但在司法现实中，公安经侦部门立案比较谨慎，很多时候，如果报案人不能及时抓住重点、思路清晰地将清楚事情，可能会导致无法立案，反而打草惊蛇。