新刑法对强迫劳动罪既遂的判刑标准

　　一、新刑法对强迫劳动罪既遂的判刑标准

　　1、强迫劳动罪既遂的判刑标准为：

　　（1）处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

　　（2）情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

　　（3）单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。

　　2、法律依据：

　　根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条强迫劳动罪

　　以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

　　二、刑法强迫交易罪怎么判刑

　　根据《刑法》第二百二十六条

　　以暴力、威胁手段，实施下列行为之一，情节严重的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处3年以上7年以下有期徒刑，并处罚金：

　　（一）强买强卖商品的；

　　（二）强迫他人提供或者接受服务的；

　　（三）强迫他人参与或者退出投标、拍卖的；

　　（四）强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的；

　　（五）强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。

　　单位犯本罪的，对单位判处罚金；并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依上述规定追究刑事责任。