劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法有哪些

　　一、劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法有哪些

　　劳动能力鉴定后可能存在的争议及解决办法有如下：

　　1、对初次劳动能力鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起15日内提出再次鉴定的申请；

　　2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定；

　　3、其他。

　　法律依据

　　《工伤保险条例》第二十六条

　　申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

　　二、劳动能力鉴定流程是怎么样的

　　劳动能力鉴定流程是如下：

　　1、当事人提出鉴定申请并提交申请书；

　　2、鉴定办事机构出具鉴定资料提交通知书；

　　3、当事人10个工作日内如实提交鉴定所需的资料或者书面陈述；

　　4、缴纳鉴定费；

　　5、符合受理条件的发给受理通知书；

　　6、抽取鉴定专家，开鉴定会，进行鉴定；

　　7、出具鉴定书。

　　三、劳动能力鉴定需要哪些材料

　　1、工伤认定书的原件复印件，审核原件保留复印件；

　　2、鉴定人本人的身份证原件及复印件，审核原件保留复印件；

　　3、填写劳动能力鉴定申请表；

　　4、病历资料，住院的需要提供住院病历。