法律

用人单位不续签合同赔多少

  一、用人单位不续签合同赔多少

  用人单位不续签合同赔偿标准是按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付给劳动者一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付给劳动者半个月的工资作为经济补偿。

  二、与公司合同到期不续签需要办理什么手续

  1、提前一个月通知用人单位;

  2、可以按约定的离职日期,办理离职;

  (1)交接工作;

  (2)退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品;

  (3)核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间;

  (4)人事发送离职证明、《住房公积金提取审批单》等证明;

  (5)凭借离职证明、身份证和《住房公积金提取审批单》去住房公积金管理中心办理住房公积金提取。

  三、劳动合同到期没续签可以继续上班吗

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。