动合同可以口头订立吗？

　　劳动合同必须以书面形式订立，口头订立的劳动合同视为劳动合同不存在。劳动者为了保护自身的权益，应当及时与用人单位订立书面劳动合同。

　　劳动合同必须以书面形式订立，口头订立的劳动合同视为劳动合同不存在。劳动者为了保护自身的权益，应当及时与用人单位订立书面劳动合同。