人身伤害赔偿和工伤赔偿有什么区别

　　一、人身伤害赔偿和工伤赔偿有什么区别

　　人身伤害赔偿和工伤赔偿有以下区别：

　　1、人身损害赔偿与工伤赔偿发生的基础法律关系不同。

　　2、人身损害一般发生在雇佣、帮工、承揽过程以及一些意外事件，如打架斗殴、交通事故，医疗事故、高空坠物等事件中发生的身体损害。而工伤赔偿的前提是法律意义上的劳动关系。换句话来说，工伤赔偿只发生在用人单位与劳动者之间。

　　3、人身损害赔偿与工伤赔偿赔偿标准不同。

　　4、根据现行法律规定，虽然赔偿赔偿标准没有了城镇和农村居民之分；，均按照城镇居民标准计算。但在一般人身损害赔偿纠纷中，只要存在伤残等级就会有精神抚慰金的赔偿，目前掌握的标准在5000到50000之间。而工伤赔偿没有精神抚慰金一说。

　　5、适用法律不同。人身伤害案件适用《民法典》第七编及人身损害司法解释。而工伤赔偿适用《工伤保险条例》及配套劳动法规。

　　6、处理机构和程序不同。一般人身损害赔偿直接由法院受理，直接进入诉讼程序。而工伤赔偿由劳动行政部门、劳动仲裁机构先处理，一般分为三阶段：工伤认定、伤残鉴定、劳动仲裁，对仲裁不服才可以进入诉讼程序。

　　7、伤残鉴定机构不同。

　　8、举证责任不同。

　　9、赔偿主体不同。

　　10、关于是否存在过错的区别

　　11、是否可以一次性赔偿的区别。

　　12、二次手术费等后续治疗费由谁承担的区别。

　　13、关于诉讼时效的区别。

　　二、工伤和人身损害能同时赔偿吗

　　工伤和人身损害能同时赔偿，但用人单位先申请侵权损害赔偿的，医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿；用人单位先申请工伤赔偿的，还可以享受侵权损害赔偿。

　　三、人身伤害和工伤赔偿哪个高

　　小编提醒您，人身伤害和工伤赔偿的数额没有可比性，二者的赔偿标准是不一样的，赔偿的时候考虑的因素也是不一样的。如相同伤残等级的情况下，工伤赔偿数额更高。不过人身损害的鉴定标准更高，相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工伤更高，需要考虑具体情况。