公务员开除公职的程序是哪些

　　一、公务员开除公职的程序是哪些

　　公务员开除公职的程序是：

　　1、所在单位在核准事实的基础上，提出建议并填写辞退公务员审批表报任免机关。

　　2、任免机关组织人事部门审核。

　　3、任免机关审批。作出辞退决定的，以书面形式通知呈报单位和被辞退的公务员，同时抄送同级公务员主管部门备案。县级以下机关辞退公务员，由县级公务员主管部门审核并报县级党委或者人民政府批准后作出决定。

　　4、辞退公务员审批表和辞退决定等存入本人档案。任免机关根据有关规定可以直接作出辞退决定。

　　二、国家公务员的权利有哪些

　　1、获得履行职责应具有的工作条件；

　　2、非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；

　　3、获得工资报酬、享受福利、保险待遇；

　　4、参加培训；

　　5、对机关工作和领导人员提出批评和建议；

　　6、提出申诉和控告；

　　7、申请辞职；

　　8、法律规定的其他权利。

　　三、公务员旷工多少天可以开除

　　小编提醒您，公务员旷工15天可以开除。法律规定，公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的可以开除。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。